Termos de Uso
Última atualização: 13 de julho de 2026
1. O que é o Laboo
O Laboo é uma plataforma que conecta empresas que precisam de equipes para eventos de contagem de estoque (inventário) a trabalhadores interessados nessas oportunidades, na modalidade de contrato de trabalho intermitente prevista na CLT (Lei nº 13.467/2017).
O Laboo é um serviço de intermediação. A relação de trabalho é firmada diretamente entre a empresa contratante e o trabalhador, nos termos da legislação aplicável.
2. Cadastro e conta
Para usar a plataforma é necessário criar uma conta com informações verdadeiras, completas e atualizadas. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por toda atividade realizada na sua conta.
Trabalhadores devem ter 18 anos ou mais. Empresas passam por aprovação manual antes de publicar eventos.
3. Como a intermediação funciona
A empresa publica o evento com número de posições, remuneração (valor fechado ou por hora) e período. O trabalhador se candidata vendo o valor, o período, o bairro/cidade e a distância aproximada. O endereço completo do evento é revelado aos selecionados cerca de 12 horas antes do início.
O trabalhador selecionado deve confirmar presença até 6 horas antes do evento. A falta de confirmação libera a posição para outra pessoa. Após o evento, a empresa registra o comparecimento e pode avaliar o trabalhador com nota de 1 a 5, que fica visível para seleções futuras.
4. Pagamentos
Na fase atual, o Laboo registra os valores combinados (quanto o trabalhador recebe e quanto a empresa paga, incluindo a taxa de intermediação), mas o pagamento em si é realizado fora da plataforma, diretamente entre as partes ou por meio da operação do Laboo. Os status de pagamento exibidos na plataforma são registros informativos.
A taxa de intermediação é cobrada da empresa contratante. O trabalhador recebe integralmente o valor anunciado no evento.
5. Programa de indicação
Trabalhadores podem indicar outras pessoas por meio de link próprio. A recompensa de indicação (valor fixo pelo cadastro e percentual do primeiro trabalho do indicado) só se torna pagável quando o indicado conclui o primeiro trabalho na plataforma. Indicações fraudulentas (contas falsas, autoindicação ou uso de dados de terceiros) resultam em cancelamento das recompensas e suspensão da conta.
6. Responsabilidades e conduta
É proibido fornecer dados falsos, usar a conta de terceiros, burlar o fluxo da plataforma (por exemplo, combinar eventos por fora para evitar a taxa) ou usar o Laboo para qualquer finalidade ilícita. Faltas não justificadas e avaliações baixas reiteradas podem levar à suspensão do perfil.
O Laboo se empenha para manter a plataforma disponível e segura, mas, como serviço em período de validação, não garante disponibilidade ininterrupta.
7. Privacidade
O tratamento de dados pessoais é descrito na nossa Política de Privacidade, que faz parte destes Termos.
8. Alterações e contato
Estes Termos podem ser atualizados; mudanças relevantes serão comunicadas pela plataforma. Dúvidas podem ser enviadas para contato@laboo.com.br.